網站建設企業面臨怎樣的競爭壓力？今天成都創新互聯網站建設公司小編來說說這個話題。

壓力之一、人力成本居高不下。

網站建設企業技術型人才是公司的頂梁柱，是企業長久發展的基石，但也是這些技術性人才的工資待遇也是建站企業大的人力成本壓力。尤其在深圳這樣的一個一線城市，人力成本居高不下，技術人員的工資及福利待遇往往接近二三線城市的1.5倍。

壓力之二、網站建設利潤不高。

這些年來，盡管網站建設市場規模沒有縮小，但是建站的利潤確是越來越小。網絡建設企業面臨著這樣那樣的成本，人力成本、流量成本、團隊管理成本、還有一些隱形的企業經營成本，銷售金額拋開這些，最后剩下的利潤就沒有多少了。隨著網站建設行業競爭的日益激烈，建站公司的利潤幾乎都是透明的了，哪家公司也不敢給客戶隨便亂開價，除非是不想合作了。你想啊，客戶都會貨比三家，比一比你就被淘汰了。

壓力之三、企業難留住人才。

由于網站建設行業利潤不高，一般的網站建設企業也很難拿出高的工資待遇給好的人才。再加上網站建設行業發展前景有限，一些能力強的人才往往做并不了幾年就會出去自己干，或者跳槽到一些實體企業，再或者被一些有實力的知名大公司高價挖走。

壓力之四、市場混亂，攪屎棍多。

由于網站建設的行業門檻低，一個有一定經驗的網站設計技術人員就可以在業余時間接私活，不需要場地、不需要聘請人員，只要找一兩個技術員合作就可以拿下網站項目。一個學過網站制作的剛畢業大學生，也可以建個網站辦個工作室在網絡上接項目，他們往往會用遠低于市場價格的費用去接一個建網站的項目，這就讓很多客戶在與網站建設企業洽談時會抱著無底線壓價的幻想。

本文題目：網站建設企業面臨怎樣的競爭壓力？
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