秋天是收獲的季節(jié)，可是身為站長(zhǎng)的我們?cè)谒募靖嬷形丛Ｖ菇粨Q友情鏈接的事宜。很長(zhǎng)一段時(shí)間里，友情鏈接依然是提升網(wǎng)站權(quán)重維持排名的主要因素之一。以下是我在做站過程中積累的一些經(jīng)驗(yàn)，歡迎大家討論。對(duì)于快照，PR等交換標(biāo)準(zhǔn)不做重點(diǎn)討論。
稀釋理論
我們都知道，在優(yōu)化網(wǎng)站的過程中過度的優(yōu)化某個(gè)詞，會(huì)造成搜索引擎的反感，輕則降權(quán)，重則被K，所以在交換友情鏈接的時(shí)候要注意對(duì)鏈接進(jìn)行適當(dāng)?shù)南♂?。?dāng)然這種稀釋都是圍繞主關(guān)鍵詞的長(zhǎng)尾進(jìn)行。同樣，在我們優(yōu)化的過程中有時(shí)候急于求成的朋友會(huì)使用群發(fā)等違規(guī)方式來提升排名，為了避免減少搜索對(duì)網(wǎng)站的不良印象，也可以采用增加高質(zhì)量友情鏈接的方式來稀釋群發(fā)的垃圾鏈接。
量體裁衣
我們都知道快照新，收錄多，PR值高是一個(gè)優(yōu)秀鏈接的具體體現(xiàn)。但是他未必是適合你的那件衣服!打個(gè)比方，一個(gè)PR值為0的網(wǎng)站，因?yàn)樗性S多朋友，給他增加了許多高PR值的鏈接。不可否認(rèn)，高PR值的鏈接對(duì)提升網(wǎng)站圈中有很好的作用，但是一定要控制好這個(gè)度，做什么都要適量。我們把網(wǎng)站比作一個(gè)職場(chǎng)新人，這個(gè)新人因?yàn)槭侵魅蔚挠H戚，所以身邊的員工都對(duì)他照顧有加，這里主任和照顧你的人好比是高PR值的鏈接。老板看到這么多人對(duì)你這么好，心里就會(huì)想，你憑啥這么拉風(fēng)啊，我好好收拾收拾你，這里老板也就可以比喻為搜索引擎。個(gè)中深意，需慢慢體會(huì)。網(wǎng)站初始的時(shí)候盡量與題材相近，級(jí)別相近的的搞好關(guān)系。老板看到你這么的團(tuán)結(jié)周圍的員工，并且由主任給你說好話，怎么會(huì)不提拔你!
合理導(dǎo)出
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展至今，免費(fèi)分享依然是其主旨。對(duì)于可以對(duì)別人提供幫助的網(wǎng)站，搜索引擎一直親睞有加。也許一個(gè)優(yōu)秀的網(wǎng)站暫時(shí)沒能成為我們的友情鏈接合作者，但是他卻可以實(shí)在的幫助我們網(wǎng)站的訪問者獲取其他方面優(yōu)秀的信息，那也不妨做一些單項(xiàng)的導(dǎo)出鏈接，方便了訪問者，這樣增加了用戶體驗(yàn)。別忘了搜索引擎一直以來都是說好的用戶體驗(yàn)才是網(wǎng)站獲得高權(quán)重的好方法。
巧避鋒芒
搜索引擎不喜歡網(wǎng)站有太多的變動(dòng)，當(dāng)然合理的符合用戶體驗(yàn)的改動(dòng)是排除在外的。對(duì)于友情鏈接的更替交換也可以看做是對(duì)網(wǎng)站的一次變動(dòng)。所以我們要注意在搜索引擎更新較為頻繁的周二、周四或者月頭月尾大家總結(jié)的搜索引擎大更新的時(shí)候，盡量少做或不做友情鏈接的交換，以免這種的交換帶來不合理的結(jié)果!
無論如何，交換友情鏈接都是站長(zhǎng)的需長(zhǎng)期的堅(jiān)持不懈的堅(jiān)持的一項(xiàng)工作。沒有人是專家，但是我們可以的不斷的學(xué)習(xí)完善來達(dá)到好效果。

分享題目：前淺談網(wǎng)站建設(shè)中友情鏈接注意事件
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