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百度競價人員的職責所在

2021-09-12    分類: 網(wǎng)站建設

百度競價排名每天如何優(yōu)化,具體需要做些什么,經(jīng)常是個困擾企業(yè)管理及操作人員的問題。而且在初期的競價賬戶建立好以后,競價人員的工作也不簡簡單單是價格的掌控,一個成熟的競價賬戶需要長期的維護、改善,日常工作長期積累的點點滴滴,才能讓賬戶質(zhì)量度、消耗、轉(zhuǎn)化率達到優(yōu)異這些都是百度競價人員要做的。或許在別人眼里看起來百度競價人員的工作是很清閑的,其實不然,要成為一名合格的競價人員,其實是有許多事情都需要做的。

一、百度競價人員職責:

1、每天、周、月、季度形式的搜索競價數(shù)據(jù)分析,從中找出優(yōu)化調(diào)整策略,提升推廣效率和降低無效推廣浪費;

2、通過對商務通、網(wǎng)站流量統(tǒng)計軟件等輔助工具數(shù)據(jù)挖掘,篩選出轉(zhuǎn)化率高的詞進行匯總,剔除無效詞及無效流量的IP;

3、研究調(diào)價軟件的調(diào)價方法,在無惡性提升價格的前提下提升調(diào)價效率和確保推廣信息排名;

4、每天對添加、刪除關鍵字,添加、修改創(chuàng)意,關鍵字價格調(diào)整,單元計劃的結構優(yōu)化等賬戶操作的實施;

5、良好的溝通和表達能力和團隊協(xié)作精神,具有推廣賬戶的分析能力,能根據(jù)不同的數(shù)據(jù)分析并找出下一步的工作方向及工作重點;

6、優(yōu)化PPC著陸頁面,在修改和增加內(nèi)容方面負責與程序、編輯、美工的協(xié)調(diào)溝通。

大家看到了上面的六點就應該清楚了競價人員的工作職責有多么的重大了,可是在競價過程中我們還會經(jīng)常遇到如下6個問題:

二.競價過程中常見問題又該要如何解決

1.精簡廣告投入時,節(jié)省推廣開支途徑有哪些

a. 設置更精確的匹配方式。

b. 添加搜索詞中有用的口碑詞。

c. 分時段推廣(加大好時段的推廣,降低效果低的時段的推廣)。

d. 效果不理想的關鍵詞,降低排名。

e. 對不同時段同一關鍵詞價格有較大差異的計劃,采取用兩個相同的計劃分時段投放。

2.加大投放力度的有效途徑有哪些

a. 增加推廣渠道(如:網(wǎng)盟、谷歌、搜狗、搜搜、有道等)。

b. 關鍵詞設置更廣的匹配方式(如:精確-短語,短語-廣泛)。

c. 提高效果好的關鍵詞的排名。

d. 新增關鍵詞(通過搜索詞報告、商務通、百度相關搜索等等中找新詞)。

e. 對競爭大,效果好的口碑詞的推廣計劃采用兩個相同的計劃,不同的匹配方式

3.日常維護中,提高關鍵詞質(zhì)量度的注意事項有哪些

a. 增加推廣渠道(如:網(wǎng)盟、谷歌、搜狗、搜搜、有道等)。

b. 關鍵詞設置更廣的匹配方式(如:精確-短語,短語-廣泛)。

c. 提高效果好的關鍵詞的排名。

d. 新增關鍵詞(通過搜索詞報告、商務通、百度相關搜索等等中找新詞)。

e.對競爭大,效果好的口碑詞的推廣計劃采用兩個相同的計劃,不同的匹配方式

4.同行業(yè)競爭對手突然新增時的應對策略

a. 對手強大:

① 根據(jù)科室能力及消費情況,適當降低排名。

② 修改創(chuàng)意,通過新穎獨到的創(chuàng)意吸引客戶。

③ 轉(zhuǎn)化高的關鍵詞盡量力爭。

b. 非強勁對手:

① 力爭關鍵詞排名都在前面

5.同行惡意點擊時的解決辦法

a. 屏蔽IP(如果能屏蔽的IP數(shù)量達到大值了,就刪除舊的IP,屏蔽新的IP)

b. 反點對手

c. 協(xié)商

6.點擊量多,對話量極少怎么辦

a. 檢查是否有惡意點擊。

b. 降低對話量少的關鍵詞的排名或者直接停掉,提高對話量大的關鍵的排名。

c. 檢查網(wǎng)站是否正常(如商務通是否能正常彈出)。

d. 看關鍵詞與所對應的推廣頁面的客戶體驗是否好

e. 與客服多溝通,多進行主動邀請。想必大家看完了上述所講的應該了解了百度競價其實是個技術活,但更是個體力活,是在無數(shù)次的試錯營銷的過程中,積累少部分成功經(jīng)驗,逐步提升推廣效果的過程,你盡到了百度競價人員的職責了否

本文名稱:百度競價人員的職責所在
文章URL:http://www.2m8n56k.cn/news14/126364.html

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