有些企業有自己的互聯網營銷部門，但是不怎么景氣，流量總是上不來，這一方面來看企業的互聯網營銷部門沒有什么實力。但是企業有聘請高級SEO顧問的想法，提高企業的互聯網營銷能力，但是選擇好的SEO顧問不那么容易的是，網絡是有很多自稱是SEO顧問的，有真正實力的沒有幾個，一個搬磚能拍死一大群。所以呢，選擇SEO顧問不能草率，因為這關系到企業在互聯網上的發展。然而選擇SEO顧問最關鍵的是他們的技能和經驗如何，企業要選擇可靠、有能力的顧問，所以呢，測試他們的經驗和技能很有必要的，以下是南寧SEO團隊通過多年的經驗整理出選擇SEO顧問可以通過以下幾個方面進行測試。

SEO顧問口碑

一般比較出名的SEO顧問的聲譽都是很好的，一個SEO顧問的聲譽在SEO行業上很重要，在SEO行業上SEO顧問的聲譽好的話，可以稱得上SEO 專家了，接憑聲譽上就意味著能信任這份工作，企業不用擔心這是業余愛好者了。當然這只是一方面的信號，這只能說明他很敬業，并沒有說明他對這份工作能完全勝任。這只是涉及到一個口碑好壞因素。還需要進一步對SEO顧問做新的測試。

SEO顧問經驗

SEO的經驗是根據多年操作網站總結出來的，可不是一天兩天就能得出來的;請記住一句話：“經驗是我們最好的老師”，有了經驗一個SEO顧問就知道企業做什么不該做什么，一個SEO顧問有了經驗，你就可以放心把企業的業務交給他了，因為他完全可以幫助拓展企業的業務需求，一個豐富經驗的SEO顧問專家提出來的建議和問題，往往是比較有效果的，在技術方面和其他事情方面，SEO顧問都可以大限度地發揮企業的推廣業務，從而將網站推廣轉化成銷售，就可以提高網站的轉化率了。當然這也是企業考慮的范圍之內，也是企業對SEO顧問的標準測試之一。

操作網站優化的結果

這在聘請時是沒有辦法知道對方的工作結果的，只有在他執行數月后才知道的，作為招聘者你可以直接問他們，如果有請讓他們提供案例。

當前文章：企業如何找適合自己的SEO師
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